了解你的權利：如果遇上ICE
由於我們進入了川普總統的第二個任期，我們開始看到移民執法政策發生一些重大的變化。尤其是近日，在2025年1月21日，川普政府推翻了一項拜登時期的移民執法政策，允許移民和海關執法局（ICE）以及海關和邊境保護局（CBP）在學校、醫院、教會或其他宗教機構等「敏感地點」裏面或附近採取執法行動。
隨著新政策的展開和情況的不斷發展，所有人士和機構，包括雇主、學校和宗教場所，都應該了解在他們萬一遭遇ICE執法時有哪些權利。這是非常重要的。通過諮詢經驗豐富的移民律師和制定應對計劃來提前做好準備，可以幫助你自信地應對這些可能遇上的狀況。
了解你的權利：如果遇上ICE
在美國生活的所有人都享有某些權利。一般來說，當你遇到移民機構官員時，無論你的移民身分是什麽，你都享有以下權利：
保持沉默的權利：你沒有義務回答問題或與移民官員交談。建議你表明你保持沉默的意圖並請求與律師交談。
拒絕進入的權利：如果沒有有效的司法搜查令，ICE特工無權在未經許可的情況下進入你的住宅或工作場所的私人區域。你可以在允許他們進入之前要求查看搜查令。
法律代理的權利：你有權與律師交談。隨身攜帶經驗豐富的移民律師的聯絡方式。如果你在遇到ICE時沒有律師，你可以向移民官員索取一份無償律師的名單。
不簽署文件的權利：在未了解文件內容和/或未與律師交談的情況下，不要簽署任何文件。
雇主指南
雇主可能會面臨ICE的行動，例如工作場所突襲搜查、I-9表格審查或逮捕特定個人。一般來說，建議雇主主動地持續了解不斷變化的移民執法政策和提前製定應對計劃。以下是一些給雇主的一般指南：
事先制定應對計劃：制定並演練工作場所應對計劃，以確保所有員工都了解ICE來訪時的程序。培訓你的員工。
了解I-9表格的要求：透過核實員工的證明文件和依照法律規定正確地保存記錄來維持合規。
了解你作為雇主的權利：如果ICE特工在未經適當授權的情況下到來，你不需要允許他們進入非公共區域。在更進一步之前，要求查看搜查令和/或諮詢律師。
保持聯繫和提供支持：與當地的移民支援網絡建立聯繫，並向可能受到移民執法行動影響的員工提供協助和/或資源。
一般線上資源
一些組織，包括國家移民法律中心(National Immigration Law Center, NILC)和美國移民律師協會(American Immigration Lawyers Association, AILA)，制定了一些指南和傳單，向公眾提供一般性的實際建議。以下是一些可以下載且有中文翻譯的資訊性資料：
這些資料僅作一般資訊供參考之用，並不構成法律建議。我們透過文章提及這些資料，旨在讓你關注最近的移民執法政策變化和你的權利。我們不是宣傳這些資料。這些一般性資源並不包括全部信息，且不能取代法律幫助。如果你可能受到任何的移民執法政策變化影響，我們強烈建議你向具備能力的執業移民律師尋求法律意見。
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