了解你的权利：如果遇上ICE
由于我们进入了川普总统的第二个任期，我们开始看到移民执法政策发生一些重大的变化。尤其是近日，在2025年1月21日，川普政府推翻了一项拜登时期的移民执法政策，允许移民和海关执法局（ICE）以及海关和边境保护局（CBP）在学校、医院、教会或其他宗教机构等“敏感地点”里面或附近采取执法行动。
随着新政策的展开和情况的不断发展，所有人士和机构，包括雇主、学校和宗教场所，都应该了解在他们万一遭遇ICE执法时有哪些权利。这是非常重要的。通过咨询经验丰富的移民律师和制定应对计划来提前做好准备，可以帮助你自信地应对这些可能遇上的状况。
了解你的权利：如果遇上ICE
在美国生活的所有人都享有某些权利。一般来说，当你遇到移民机构官员时，无论你的移民身分是什么，你都享有以下权利：
保持沉默的权利：你没有义务回答问题或与移民官员交谈。建议你表明你保持沉默的意图并请求与律师交谈。
拒绝进入的权利：如果没有有效的司法搜查令，ICE特工无权在未经许可的情况下进入你的住宅或工作场所的私人区域。你可以在允许他们进入之前要求查看搜查令。
法律代理的权利：你有权与律师交谈。随身携带经验丰富的移民律师的联络方式。如果你在遇到ICE时没有律师，你可以向移民官员索取一份无偿律师的名单。
不签署文件的权利：在未了解文件内容和/或未与律师交谈的情况下，不要签署任何文件。
雇主指南
雇主可能会面临ICE的行动，例如工作场所突袭搜查、I-9表格审查或逮捕特定个人。一般来说，建议雇主主动地持续了解不断变化的移民执法政策和提前制定应对计划。以下是一些给雇主的一般指南：
事先制定应对计划：制定并演练工作场所应对计划，以确保所有员工都了解ICE来访时的程序。培训你的员工。
了解I-9表格的要求：透过核实员工的证明文件和依照法律规定正确地保存记录来维持合规。
了解你作为雇主的权利：如果ICE特工在未经适当授权的情况下到来，你不需要允许他们进入非公共区域。在更进一步之前，要求查看搜查令和/或咨询律师。
保持联系和提供支持：与当地的移民支援网络建立联系，并向可能受到移民执法行动影响的员工提供协助和/或资源。
一般线上资源
一些组织，包括国家移民法律中心(National Immigration Law Center, NILC)和美国移民律师协会(American Immigration Lawyers Association, AILA)，制定了一些指南和传单，向公众提供一般性的实际建议。以下是一些可以下载且有中文翻译的资讯性资料：
这些资料仅作一般资讯供参考之用，并不构成法律建议。我们透过文章提及这些资料，旨在让你关注最近的移民执法政策变化和你的权利。我们不是宣传这些资料。这些一般性资源并不包括全部信息，且不能取代法律帮助。如果你可能受到任何的移民执法政策变化影响，我们强烈建议你向具备能力的执业移民律师寻求法律意见。
移民法是一个不断变化的法律领域；因此，我们强烈建议您与律师合作以获取最新的、详尽的资讯。这会节省您宝贵的时间和让整个过程更加顺畅。我们期待与您合作，向您提供最优的移民服务及方案。联系我们。
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